該行堅持“以人為本”理念，圍繞業務發展中心工作，采取多種措施，不斷豐富員工業余文化生活，進一步增強員工的歸屬感。以開展主題座談會、征文比賽、讀書活動等方式，增強青年員工責任意識。運用微信群等新媒體，促進員工分享成才勵志故事、交流人生感悟、關注新聞熱點，搭建線上交流平臺。開展女職工讀書征文活動，組建乒乓球、棋類等興趣小組；組織員工參加2020年9月份全省農發行系統蘇北片區“我行 我秀”才藝表演，有4個節目獲獎，在全行營造積極向上的良好氛圍。（陳群）