3月18日，中國(guó)神華拋出該公司史上最大的分配預(yù)案，擬派發(fā)0.46元/股的現(xiàn)金股息和2.51元/股的特別股息。合計(jì)將派發(fā)590.72億元，折合股息率達(dá)到18.17%。這一超大紅包公布后，中國(guó)神華股價(jià)應(yīng)聲跳漲，兩日內(nèi)漲幅超過19%。

　　一時(shí)間，A股對(duì)“高分紅”企業(yè)的追捧堪比過往的“高送轉(zhuǎn)”概念。相比后者純粹的數(shù)字游戲，高分紅需要付出的是實(shí)實(shí)在在的真金白銀。近期，A股市場(chǎng)上歷來以高分紅著稱的格力電器、貴州茅臺(tái)等優(yōu)質(zhì)白馬股備受追捧。

　　其中，格力電器自上市以來一直以慷慨分紅著稱。從2015年度分紅情況看，格力電器股息率最高，達(dá)8%以上。公司股價(jià)也從1月中旬底部以來已累計(jì)上漲超過30%，股價(jià)接近歷史最高位（復(fù)權(quán)后）。

　　回顧格力電器過去多年的分配方案可以看到，自董明珠2012年就任董事長(zhǎng)以來，格力電器的分紅力度逐步提升。2013年，格力電器凈利潤(rùn)74.46億元，現(xiàn)金分紅30.08億元，股利支付率40.4%，而此前5年中最高的2009年股利支付率也只有32.04%。

　　2014年，格力股利支付率提高到63.31%，當(dāng)年142.53億元凈利潤(rùn)中90.24億元被用于分紅。2015年，雖然遭遇上市以來的營(yíng)收、凈利同比雙下滑，但格力仍提高了分紅比例，保持了90.24億元的分紅金額，股利支付率達(dá)到71.48%。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，在“董明珠時(shí)代”，格力電器累計(jì)分紅超過255億元。

　　不過，享受格力電器“高分紅”的不僅僅是中小股東，董明珠個(gè)人也因?yàn)楦窳﹄娖鞯母叻旨t獲利頗多，累計(jì)獲得現(xiàn)金紅利接近2億元。截至2016年9月底，董明珠已持有格力4429.85萬股，持股市值達(dá)13.8億元，且均未質(zhì)押。

　　相比從股權(quán)中獲得的分紅，董明珠從格力電器領(lǐng)取的工資薪酬則“小巫見大巫”。2005年，格力電器首次在年報(bào)中披露高管年薪，時(shí)任董事、總經(jīng)理的董明珠年薪55萬元，僅次于時(shí)任董事長(zhǎng)朱江洪的60萬元。

　　2007年，董明珠年薪首次突破100萬元達(dá)到133萬元，2009年漲至210萬元，兩年后翻倍達(dá)到475萬元。2014年，董明珠年薪達(dá)到720萬元，為任職以來最高峰。2015年則略下降至698萬元

　　根據(jù)格力電器披露的數(shù)據(jù)，董明珠在格力任職期間至少取得了3700萬元的薪酬。相比之下，僅2015年年度分紅就給董明珠個(gè)人帶來超過6600萬元進(jìn)賬。

　　格力電器2016年的年報(bào)和分配方案尚未出爐，不過市場(chǎng)已經(jīng)對(duì)此產(chǎn)生了期待。從已披露的2016年三季報(bào)業(yè)績(jī)來看，公司凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)12.82%，帶給市場(chǎng)穩(wěn)定增長(zhǎng)的預(yù)期。不少投資者都期待格力電器新一年的分紅。記者 李映泉