今年的十一放假有盼頭了。根據(jù)今年的法定休假安排，2017年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休8天，從10月1日(星期日)放假至8日(星期日)。9月30日(星期六)上班。如今，距離放假只有不到一周時(shí)間。

　　不過，對(duì)于部分上班族而言，加班也是不能避免的，甚至有些員工，可能要面臨8天假期全部加班不休的狀況。

　　既然加班了，加班工資肯定要算清楚。近日，成都商報(bào)記者專程邀請(qǐng)成都市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人算了一筆賬，十一加班8天不補(bǔ)休，最少能拿多少加班工資?而最終的結(jié)論是，在成都，你最少要領(lǐng)1379元。

　　具體如何計(jì)算呢?

　　10月1日到4日

　　4天的加班工資按平日3倍計(jì)算

　　首先，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在10月4日中秋節(jié)當(dāng)天、10月1日到3日期間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。也就是說，有4天假期的加班工資，要按照平日工資的3倍計(jì)算。

　　10月5日、6日、7日、8日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資。如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

　　也就是說，8天全部加班，有4天的工資要按平日3倍計(jì)算，還有4天的勞動(dòng)，若后續(xù)不安排補(bǔ)休，要按平日工資的2倍計(jì)算。

　　8天加班不補(bǔ)休

　　最少可領(lǐng)1379元加班工資

　　那么，以成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為例，計(jì)算8天的加班工資將得出具體多少錢?

　　據(jù)了解，目前，成都市最低工資為兩檔，1500元/月和1380元/月。

　　其中，成都市錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新津縣12個(gè)區(qū)、縣以及成都高新區(qū)、成都天府新區(qū)執(zhí)行1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)。都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣7個(gè)縣(市)執(zhí)行1380元/月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　而計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算。

　　那么，10月1日至4日，節(jié)假日每日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75×300%;

　　10月5日至8日，休息日每日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75×200%;

　　按照1500元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，假定8天全部上班，并且后4天不補(bǔ)休。那么加班工資應(yīng)為：

　　1500÷21.75×300%×4≈827.58元

　　1500÷21.75×200%×4≈551.72元

　　827.58+551.72=1379.3元

　　因此，若8天小長假全部加班又不補(bǔ)休，則加班工資至少可以拿到1379元。