央廣網廣州2月16日消息(記者鄭澍 通訊員郭哲涵 蔣進平)新注冊企業(yè)經營貢獻獎不設上限,企業(yè)人才獎不限高管,新增技改和增資擴產扶持……黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)四個“黃金10條”產業(yè)發(fā)展政策全面升級,2.0版2月16日起正式施行。

  貢獻越多獎勵越多

  四個“黃金10條”2.0版以業(yè)績論英雄,企業(yè)貢獻越多獎勵越多、貢獻增長越快獎勵力度越大。

  以先進制造業(yè)為例,獎勵門檻適當放寬至產值5億元、1億元且產值同比增長8%、10%以上的企業(yè),擴大受惠企業(yè)面。獎勵金額計算方法也有所調整,由存量與增量兩部分組成:按其當年對本區(qū)地方經濟發(fā)展貢獻對比前兩年度最高值存量部分的10%、增量部分的60%給予獎勵,最高5000萬元。

  現(xiàn)代服務業(yè)的存量、增量獎勵標準分別為12%、60%,總部企業(yè)分別為20%、60%,同為5000萬封頂。

  值得一提的是,新注冊企業(yè)經營貢獻獎不設上限,且連續(xù)3年分別按照對本區(qū)地方經濟發(fā)展貢獻的100%、60%、60%予以獎勵。

廣州開發(fā)區(qū)迅速升級四個“黃金10條”2.0版(央廣網發(fā) 通訊員供圖)

  人才獎勵大幅提升

  為進一步激發(fā)和釋放人才發(fā)展活力,2.0版本修改了原有“高管人才獎勵”的表述,獎勵對象不再限于董事長、副董事長、總經理、副總經理、監(jiān)事長、總經濟師、總會計師或相當層級職務的高級管理人員,獎勵名單由企業(yè)自行決定,真正以人才為核心。單個企業(yè)獎勵對象不超過10名,累計獎勵金額不超過該企業(yè)對本區(qū)地方經濟發(fā)展貢獻的30%。

  鼓勵企業(yè)勇攀高峰

  成長壯大獎、品牌升級獎、能級提升獎……“黃金10條”2.0版本設置了不少全新獎勵,全力支持企業(yè)做強做優(yōu)做大。

  先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)均新設成長性條款。對產值達到一定閾值的工業(yè)企業(yè),給予最高2000萬元獎勵;對營收和增速達到一定條件的服務業(yè)企業(yè),按照營收的一定比例給予獎勵,最高300萬;成為國家工信部認定的制造業(yè)“單項冠軍”“專精特新小巨人”、首次成長為規(guī)模以上企業(yè)等,均有一次性獎勵。

  總部經濟方面,對首次上榜世界500強、中國企業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國服務業(yè)500強、中國零售100強的總部企業(yè)給予獎勵;支持總部企業(yè)“走出去”,參與共建“一帶一路”和粵港澳大灣區(qū)建設,對采取直接投資、并購等方式在3個以上境外國家或地區(qū)設立分支機構的符合條件企業(yè)給予獎勵。

  精準扶持 推動企業(yè)轉型升級

  四個“黃金10條”2.0版在鼓勵引進增量企業(yè)的同時,也注重推動存量企業(yè)轉型升級。

  在制造業(yè)的轉型升級獎中,針對為實施技術改造或增資擴產項目購買設備和工器具的,給予最高3000萬元扶持;對提高容積率擴建廠房、租賃廠房的給予相應扶持。產業(yè)聯(lián)動獎的內涵也有修改,對通過委托加工方式生產和銷售產品以擴大生產的規(guī)模以上企業(yè),按1%和1‰的增量、存量獎勵標準進行獎勵。

  現(xiàn)代服務業(yè)新增新業(yè)態(tài)發(fā)展獎,對服務型制造示范企業(yè)給予一定獎勵;經認定的電子商務示范企業(yè)或園區(qū)、示范特色步行街(商圈)、品牌連鎖便利店,以及在本區(qū)設立全資子公司并新設門店的品牌零售企業(yè)、五星級以上酒店、五鉆級以上餐飲店均可享一次性獎勵。

  高新技術產業(yè)針對科技金融、技術合同設置了新條款,對獲得股權投資機構投資的科技企業(yè)給與扶持,對購買科技保險險種的科技企業(yè)給與配套,對技術合同年度累計技術交易額達到一定閾值的技術輸出企業(yè)或機構給予獎勵。

  據(jù)悉,四個“黃金10條”2.0版實施細則和兌現(xiàn)指南正抓緊制定,將在微信小程序“黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)政策兌現(xiàn)通”及時發(fā)布。