央廣網濟南5月9日消息（記者桂園）記者從山東省人力資源社會保障廳了解到，山東全省全面放開對高校在校生、畢業生的落戶限制，全省16市均可先落戶后就業。鼓勵各地結合實際出臺降低高校畢業生生活成本的措施，吸引省外高校畢業生來魯就業，促進省內高校畢業生留魯發展。各高校落實畢業生就業“一把手”工程，確保2020屆畢業生就業水平不降低。
山東省人力資源社會保障廳等13部門近日聯合印發《關于做好2020年高校畢業生就業工作的通知》，要求各市要切實履行就業屬地責任，把做好高校畢業生就業創業工作作為重要政治任務。
在拓寬就業渠道，山東省擴大了碩士研究生招生規模，2020年研究生招生計劃增加到不少于32000人；爭取國家支持，挖掘山東省高校辦學潛力，努力擴大專升本招生規模。加大中小學、幼兒園教師招聘力度，支持鼓勵優秀高校師范畢業生優先從事教育教學工作。國有企業今明兩年努力擴大高校畢業生招聘規模，新增崗位招聘應屆畢業生比例不低于50%。2020年3月11日至12月31日，中小微企業招用畢業年度高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同并辦理就業登記的，每招用1人，給予最高1000元一次性吸納就業補貼。
在鼓勵基層就業方面，今明兩年進一步加大基層服務項目招募規模，2020年招募“西部計劃”900人、“三支一扶”計劃2000人。值得注意的是，山東省將“三支一扶”計劃招募范圍放寬到28周歲以下的高校畢業生，可根據崗位特點和基層需求將學歷要求放寬到專科，允許設有村委會的街道辦事處參照鄉鎮在編制和崗位空缺數額內招募“三支一扶”人員。加大基層機關招錄應屆畢業生力度，縣級以下機關定向招錄1000名左右應屆畢業生。大學生、高校畢業生新兵征集比例提至義務兵征集任務數的80%、25%。
全省各級統籌現有資金政策，扶持不少于20000名畢業五年內高校畢業生自主創業。擴大見習規模，2020年組織不少于30000人參加就業見習，2020年12月31日前與參加就業見習的高校畢業生簽訂勞動合同的，見習期未滿，給予見習單位剩余期限見習補貼。支持湖北籍高校畢業生留魯就業創業，對山東省高校湖北籍2020屆高校畢業生給予1000元一次性求職創業補貼，所需資金從就業補助資金中列支。
