央廣網濟南5月27日消息（記者桂園）憑借操作無人機做植保工作的高超技術，48歲的山東省濱州市濱城區綠豐植保專業合作社理事長張緒國，獲評農民農藝師職稱。像張緒國這樣取得職稱的新型職業農民，在山東省還有860名。2018年9月山東省創新職稱制度，率先探索建立新型職業農民職稱評定制度，并在東營開展試點。2019年，試點范圍擴大到14個市，有效激勵“田秀才”“土專家”們脫穎而出。據了解，山東省今年計劃全面推開新型職業農民職稱評定制度。

　　新型職業農民職稱評定，是農村人力資源開發的創新，山東各試點市“跳出”面向企事業單位專業技術人員的職稱評價體系，圍繞職業農民職稱“怎么評”“誰來評”“評什么”“如何用”進行了有益的探索。去年年底，東營市11名職業農民正式獲評高級職稱，成為山東省首批獲得這一職稱的農民。在這場評定中，東營市堅持將職稱類別“圈定”在種植、養殖、農產品加工等東營傳統優勢和潛力較大的特色農業產業上。

　　據悉，全省14個試點市大都結合當地實際，圍繞產業特色創新參評機制，引導人才向產業發展方向集聚。在參評對象的篩選上，各地鼓勵從事農業專業技術工作的骨干人員申報職稱。在評定專業上，突出產業需求特色，評定專業包括種植、養殖、農產品加工、農機等。

　　針對新型職業農民實際，各市紛紛出招，不拘一格選人才，對學歷、論文等不作要求，堅持能力、業績導向，重點考察技術水平、經濟社會效益和示范帶動作用等。此外，多地還堅持德才兼備、以德為先，將申報人員的品行放在推薦評價的首位。如泰安、臨沂等市設置了“誠信制度”：申報人凡在安監、環保等方面存在不良記錄的，一律實行“一票否決”。部分市還建立職稱評審綠色通道，對確有特殊專長、示范帶動能力強、業績貢獻突出，獲得縣級以上與農業相關榮譽稱號的人員，不受資歷等條件限制，可直接申報中高級職稱。

　　評是基礎，用是關鍵。當前新型職業農民發展，面臨著培育體系不健全、監管機制不完善、培育效果有待提升等諸多“成長的煩惱”。為此，很多地市著手組織取得職稱的農民，到高校研修培訓，赴先進農業經營主體參觀考察、現場觀摩交流，組織市內外高水平農業領域專家與新型職業農民進行“一對一”結對培養。有的市面向尚未取得職稱的農業骨干技術人才，以縣區為主組織項目制專題培訓班，將培訓合格人員納入參評申報人員儲備庫。

　　各試點市還將取得職稱的職業農民建立專門檔案，納入鄉土專家庫管理，并以多種形式搭建平臺，鼓勵“土專家”們服務一線，引領產業發展。截至目前全省已有861名新型職業農民取得職稱，其中高級11人，中級212人，初級638人。