據了解，截至２００６年底，阿拉善盟企業退休人員已有８４１３人。這些企業退休人員為國家建設作出過重要貢獻，妥善解決他們的退休待遇，讓他們安度晚年，是政府的重要職責。這些年來，黨和政府高度重視企業退休人員基本生活保障工作，養老保險事業取得重大進展。自２００５年至今，阿拉善盟連續三年提高企業退休人員基本養老金，月人均養老金從２００４年的７２１元提高到２００７年的１１０６元，三年內企業退休人員月人均養老金增加了３８５元，平均增幅進入全區前列。

    據阿拉善盟人勞局社�？瓶崎L阿古拉介紹，今年調整企業退休人員基本養老金，是在普調的基礎上，向具有副高級以上職稱、取得國家級高級技師資格和退休早、養老金偏低以及高齡退休人員適當傾斜。調整時間是從２００７年７月１日起，調整的范圍是２００６年１２月３１日前按規定已經辦理退休手續并且按月領取養老金的退休、退職人員。調整水平是根據工資增長、物價、養老保險基金和財政承受能力等情況，以全區企業退休人員的養老金水平和上年度企業在崗職工平均工資增長率的一定比例確定的。

    據悉，城鎮、農墾企業退休人員養老金月調整標準普遍提高，按繳費年限每滿１年增加２元。具有相當于正教授級高級專業技術職稱的人員、建國前參加工作并按國家原勞動人事部勞人險〔１９８３〕３號文件規定的領�。保埃埃ネ诵葙M的老工人，每人每月再增加９０元。具有相當于副教授級高級專業技術職稱、具有高級技師職業資格的人員，１９５３年１２月３１日以前參加工作的退休人員，每人每月再增加８０元；１９６０年１２月３１日以前參加工作的退休人員，每人每月再增加７０元；１９６１年１月１日以后參加工作的退休人員，每人每月再增加３５元。軍隊轉業干部養老金按上述標準調整養老金后，低于全盟企業退休人員平均養老金水平的，補齊到２００６年全盟企業退休人員平均養老金水平１０２６元。城鎮企業退職人員按照每人每月６０元的標準調整。

    此外，從明年開始，企業退休人員養老金將再連漲三年，且提高幅度高于前三年水平，超過每人每月１３５０元以上，所需資金主要從基本養老保險基金中列支。（包秀文、曹穎）