“二胎時代”到來，女性職工的權益如何更好維護？上海市總工會正在積極探索女性柔性就業制度，在醫養照護行業、家政服務業等女職工集中的行業探索研究發布行業性市場服務通用價格，今年將新建“愛心媽咪小屋”400個。
上海市總工會女職工委員會主任何惠娟說，工會將著力加強女職工維權機制建設，建立健全女職工利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制。同時，正在積極推動有條件的用人單位建立面對0-3歲職工子女的托育點，幫助職工解決后顧之憂。
在關注女職工就業方面，上海市總工會將積極探索柔性就業制度，幫助育齡女職工解決職業發展與家庭照顧的兩難困境，從源頭上維護女職工的合法權益。
編輯：
林馥榆
《閩寧鎮的故事》
