央廣網財經7月6日消息（記者易玨）2013年，一部名為《中國合伙人》的電影火了，順便帶火了“合伙人”這個詞。“現在我每天都要見到十多個創業團隊，不下百位創業合伙人”，優客工廠創始人、萬科地產前副總裁毛大慶在6日由中信出版集團與億康先達主辦的“合伙人時代；全球人才峰會”上表示，合格的職業經理人需要具有創業態度和企業家精神，但職業經理人是大工業時代的產物，現在經濟社會向互聯網時代轉型，傳統的經驗在快速迭代中不再是優勢。正是移動互聯網的特性，使得合伙人得以風行。
《合伙人》作者費洛迪也表示贊同。“中國的經濟負債率從2008年起一直在攀升，這說明傳統的工業經濟發展方式亟需改革，移動互聯為中國提供了很好的轉型機會。”
如果說互聯網的來臨，讓輕資產創業與合伙人制度成為可能，那么“大眾創新，萬眾創業”的號召則是中國創業熱情與合伙人制度落地擴散的催化劑。 在快速迭代的新經濟時代，中國每天都在誕生大量的新生企業，僅以北京為例，每天新生的創業企業就有五六百家，創業者需要快速地成長，找到一位與自己不同、能夠實現互補的合伙人就變得極為重要。在費洛迪看來，合伙人應該是具備以下四個特征的高潛能人才，即求知欲、意志力、洞察力與溝通力。
費洛迪認為，移動互聯與物聯網不僅拆解了大工業時代的生產流程、也拆解了大企業原本的雇用制重層級管理關系。雖然業務流程體系還在，但資源、收益、歸屬、業務模塊都在被重新劃分。移動互聯網的發展讓企業的事業實現了飛速增長，正確的戰略制訂與高效執行對企業在不同市場與業務領域的員工提出了更高要求。在互聯網熱潮中，各類企業都應該認識到合伙人制度對企業的顛覆性意義。
費洛迪特別指出，在合伙人時代來臨時，女性贏得了特別的機遇。從女性來看，高潛能人才的四方面能力并不低于男性，女性的溝通力能力甚至要強于男性。此外，美國商學院中一半學生是女性，這也是巴菲特對美國女性未來充滿信心的重要原因。
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